“Primi giorni di scuola… che nostalgia”.

Con queste parole Gianluca Gabellini ha aperto l’incontro con gli studenti dell’ENAIP Lecco, portando in aula SATA Italia e il suo know-how tecnico.

Un’iniziativa che va oltre la semplice presentazione aziendale:

formazione concreta
contatto diretto con il mondo del lavoro
coinvolgimento dei giovani

Scuola e impresa: un ponte necessario per il settore carrozzeria

Per l’istituto, la giornata ha rappresentato molto più di una lezione.

Come sottolineato dalla direttrice Federica Colombo:

 portare le aziende in aula significa aggiornare la didattica
 offrire ai ragazzi stimoli reali
 migliorare la qualità dell’insegnamento

Un messaggio chiaro:

i giovani hanno voglia di imparare, ma servono occasioni concrete

SATA raccontata ai ragazzi: tecnologia, storia e passione

L’incontro è stato introdotto dal docente Marco Bassini, lasciando poi spazio a Gabellini.

A sorprendere gli studenti è stata anche la storia di SATA:

 nata come azienda legata all’ossigenoterapia
oggi riferimento globale nella verniciatura professionale

Un racconto che ha catturato l’attenzione della classe, dimostrando quanto sia importante:

comunicare il mestiere in modo autentico

Dalla teoria alla pratica: protagoniste le pistole SATA

Il momento più coinvolgente è arrivato con Antonio Martinelli, tecnico SATA.

Davanti agli studenti:

• apertura della valigetta
• presentazione delle pistole
• spiegazione tecnica

E soprattutto:

contatto diretto con gli strumenti

Tra i modelli mostrati anche la linea celebrativa SATA 100 anni, che ha acceso curiosità e interesse tra i ragazzi.

Non solo evento: nasce un percorso formativo

La giornata non è stata un episodio isolato.

È l’inizio di una collaborazione tra SATA ed Enaip Lecco che prevede:

• incontri durante l’anno scolastico
• lezioni teoriche
• sessioni pratiche di verniciatura

formazione reale, non solo didattica

Il vero problema del settore: mancano i giovani

Dietro l’iniziativa c’è un tema cruciale per il settore:

 la carenza di manodopera qualificata

La formazione diventa quindi una leva strategica per:

• attrarre nuovi talenti
• trasmettere competenze
• garantire continuità alle imprese

Un concetto chiaro e diretto:

senza persone, le carrozzerie non possono crescere

Formazione e futuro della carrozzeria

L’iniziativa di SATA Italia all’Enaip Lecco dimostra che il futuro del settore passa da:

• formazione pratica
• collaborazione tra scuola e aziende
• coinvolgimento dei giovani

Un modello concreto per costruire una nuova generazione di carrozzieri.

 perché il futuro della carrozzeria non si costruisce solo con la tecnologia, ma con le persone