Ci sono storie che raccontano il vero volto dell’Italia che lavora.
Fatica, sacrifici, ma soprattutto passione.

La storia della Carrozzeria Stablum è una di queste.
Un percorso iniziato da Silvano e oggi condiviso con il figlio Alessio, in un passaggio generazionale costruito giorno dopo giorno.

Dalla stalla alla carrozzeria moderna

Silvano apre l’attività il 2 gennaio 1992.

Prima, però, c’è il percorso classico:

• scuola
• esperienza come dipendente
• tanta passione

 L’inizio è umile ma concreto:
una stalla trasformata in officina.

Nel tempo arrivano:

• crescita progressiva
• adeguamento alle normative
• investimenti

La svolta arriva tra 2020 e 2021, con la realizzazione di una nuova struttura moderna.

Il passaggio generazionale: da padre a figlio

Il vero valore della storia è il coinvolgimento di Alessio.

All’inizio non era una scelta scontata.

La passione è arrivata lavorando.

Alessio parte dalle basi:

• pulizia
• preparazione
• lavorazioni operative

Fino ad arrivare oggi a occuparsi anche di:

• amministrazione
• organizzazione aziendale

Un passaggio generazionale reale, non teorico.

Una carrozzeria multiservice

La struttura oggi è evoluta e completa.

Non solo carrozzeria:

• meccanica
• pneumatici
• elettrauto

Un approccio multiservice che permette di offrire un servizio completo al cliente.

Il rapporto con Lechler

La collaborazione nasce nei primi anni 2000.

Una scelta che non è mai cambiata.

Già nel 2001, la carrozzeria utilizza:

• basi all’acqua prima ancora dell’obbligo normativo

Motivazioni:

• qualità
• sensibilità ambientale

Tecnologia e sostenibilità nella pratica

Oggi la carrozzeria utilizza diversi cicli Lechler:

• sistemi eco e bio
• cicli rapidi

Obiettivi:

• ridurre i tempi
• contenere i consumi
• migliorare la qualità

 I prodotti sostenibili non sono più un compromesso, ma una scelta performante.

Clienti e organizzazione

La clientela è composta principalmente da:

• privati
• aziende locali

Senza dipendere da flotte o convenzioni strutturate.

La carrozzeria gestisce anche:

• sinistri assicurativi
• assistenza completa al cliente

Il vero problema: il personale

Come in tutto il settore, emerge una criticità forte:

mancano giovani

• difficoltà nel trovare apprendisti
• scarsa attrattività del mestiere

Un limite concreto alla crescita.

Il futuro tra tecnologia e manualità

La visione è chiara:

essere positivi, ma realistici

• pochi giovani nel settore
• molte aziende con titolari avanti con l’età

Ma anche una certezza:

la tecnologia non sostituirà il carrozziere

Può:

• migliorare l’efficienza
• supportare i processi

Ma il valore resta nella manualità e nell’esperienza.

La Carrozzeria Stablum è un esempio concreto di:

• passione trasformata in impresa
• evoluzione continua
• passaggio generazionale riuscito

In un settore che cambia rapidamente, storie come questa dimostrano che il futuro esiste.
👉 Ma va costruito ogni giorno, con competenza e dedizione.